CCOO que lleva años impulsando la Reducción de la Jornada Laboral tanto en el sector Público como en el Privado ha conseguido que se incluya en el acuerdo de gobierno para el año 2024 a la espera que sea aprobado por el Parlamento.
La
propuesta se llevaría a cabo de manera progresiva. En 2024 se
propondrá una jornada máxima de 38,5 horas, y en 2025 se consolidaría en las
37,5 horas semanales.
La
nueva jornada laboral no provocará una reducción del sueldo, sino todo lo
contrario, tu salario mensual no cambiará. Todo son beneficios a
pesar del recelo de la patronal que no ve bien la modificación que podría
llevar a cabo el ejecutivo.
