viernes, 26 de febrero de 2021

ARRANCA LA NEGOCIACIÓN PARA EL NUEVO CONVENIO DE IND. CÁRNICAS. Comunicado 2

 Esta semana, ha tenido lugar la primera reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo estatal de Industrias Cárnicas. La reunión se ha desarrollado por parte de CCOO y el resto de sindicatos en una defensa general del conjunto de las reivindicaciones de las personas trabajadoras recogidas en nuestra plataforma sindical; estabilidad en el empleo, incrementos salariales, reducción de los ritmos de producción, reducción de jornada y de la flexibilidad, mejora de los permisos, igualdad, salud laboral, etc…

La respuesta de la Patronal ha sido decir que nuestra plataforma sindical está totalmente alejada de la realidad del sector. El cárnico, dice la Patronal, está muy castigado por el Covid-19 y sus consecuencias en el sector de hostelería que ha conllevado una reducción del consumo interno agravado con la caída del turismo. Sin embargo, los datos y la realidad dicen todo lo contrario. No obstante, no nos sorprende este tipo de intervenciones, ya que, en esta mesa, nunca han reconocido que el sector cárnico ha ido como un tiro. Pero mientras tanto, la cifra de negocios, los beneficios, la producción, exportación, etc… no ha parado de crecer. Hasta tal punto, que en el porcino (más del 50% de todo lo que se produce) España ya es el primer productor de tota Europa (incluso por delante de Alemania que nos duplica en población).

Por ello, le hemos dicho a la Patronal, dejar las intervenciones generalistas y arrancar la negociación punto por punto o por bloques de temas (empleo, salarios, jornada, igualdad, salud laboral, etc…). A la Patronal le ha costado, ya que insistía en que nos centráramos solo en tres o cuatro puntos. No obstante, nuestra insistencia ha conllevado que se comprometieran en la siguiente reunión al menos a darnos una respuesta sobre cada uno de los puntos de nuestra Plataforma.

Así las cosas, una vez tengamos una respuesta concreta por parte de la Patronal a cada una de las justas reivindicaciones de las personas trabajadoras del sector. Desde CCOO haremos una valoración más detallada del escenario con el que nos vamos a encontrar en este proceso de negociación. No obstante, ya adelantamos que, si la cosa va en línea con las manifestaciones de hoy hechas por los portavoces de cada una de las patronales cárnicas que componen la mesa, vamos a un proceso largo, duro y difícil. Pero nada que no podamos afrontar, con trabajo, ganas, ilusión, organización, afiliación y unidad de acción con el resto de sindicatos que conforman la mesa.

                                                                    Seguiremos informando.                                                                 

jueves, 4 de febrero de 2021

CCOO COLABORA EN LA CAMPAÑA DE FIRMAS PARA PROTEGER AL MAR MENOR

 CAMPAÑA DE FIRMAS PARA LA DEFENSA DEL MAR MENOR

Desde CCOO estamos colaborando en una campaña de recogida de firmas para que se reconozca como personalidad jurídica a la LAGUNA DEL MAR MENOR para poder defenderse de la grave crisis que en materia socio-ambiental, ecológica y humanitaria vive el Mar Menor y los habitantes de sus municipios ribereños.

Por ese motivo tan importante, te pedimos que apoyes con tu firma esta iniciativa, pasándote por el COMEDOR de ABAJO del CPC los MARTES Y JUEVES de 13 a 15 horas, o por la SECCIÓN SINDICAL DE CCOO ELPOZO todos los días.


lunes, 1 de febrero de 2021

CCOO OBTIENE LA MAYORIA EN LA MESA DEL CONVENIO ESTATAL DE IND. CÁRNICAS

En el día de hoy, se ha constituido la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo estatal del sector de Industrias Cárnicas.

En el certificado de representatividad sindical de la Dirección General de Trabajo, queda acreditado que CCOO es el primer sindicato y que ostenta más del 50% en la mesa de negociación con cerca de 1.000 delegadas y delegados. Teniendo por tanto, la mayoría absoluta por la parte sindical.

En anteriores citas, CCOO si bien tenía mayoría sindical en las principales empresas de la industria cárnica, no tenía la mayoría absoluta en la mesa. Este cambio se ha producido principalmente por la lucha que CCOO ha ejercido para conseguir la regularización de los 23.000 falsos autónomos del sector en personas asalariadas. Lo que ha conllevado un incremento en los procesos electorales en empresas que hasta la fecha no tenían representación y en empresas que ya tenían representantes, se ha producido una ampliación de delegados y delegadas ante el aumento de las plantillas.

Así pues, esta mayoría absoluta es fruto de un trabajo intenso de todo el sindicato, el cual se ha volcado e invertido todos los recursos disponibles por acabar con esta injusticia a través de #CarneSinFraude.

En definitiva, para CCOO es un orgullo que las personas trabajadoras elijan mayoritariamente a este sindicato para que les represente y defienda. En este sentido, al igual que en las

anteriores negociaciones de cárnicas, trabajaremos y ejerceremos nuestra capacidad de presión y negociación para conseguir el mejor convenio posible para las trabajadoras y trabajadores de la industria cárnica. Y desde un inicio, pondremos todo nuestro empeño en reforzar la unidad de acción con el resto de sindicatos en la mesa, al objeto de defender conjuntamente los intereses de las personas trabajadoras de la industria cárnica.

La primera reunión de negociación será el próximo día 24 de febrero de 2021 a las 12.00 horas donde presentaremos a la patronal cárnica, las principales reivindicaciones de las personas trabajadoras para la mejora de sus condiciones de trabajo.

El Convenio Estatal de Industrias Cárnicas, afecta a más de 3.000 empresas y 100.000 personas trabajadoras. Es el convenio más importante, en cuanto a volumen de representación de la industria alimentaria a nivel estatal. El conjunto de organizaciones que compondrán la mesa además de CCOO, serán UGT y CIG por la parte sindical y ANICE, FECIC, ANAFRIC, AGEMCEX y ANAGRASA por la parte empresarial.

DESESTIMADA LA DEMANDA DEL ACUERDO FIRMADO POR LA EMPRESA Y LOS SINDICATOS USO Y REDES.

 Desde la Sección Sindical de CCOO queremos informaros de una mala noticia para todos los trabajadores y trabajadoras.

Recordad, que en diciembre de 2018 se firmó un acuerdo entre la empresa, USO y REDES en el que se perdían los días de vacaciones asignados para navidad, (24 y 31 de diciembre) y los días festivos locales y regional (2 de febrero, 9 de junio y 7 de octubre) en el que el trabajador que viene uno de esos días se lo cambian por un día normal + 45€ brutos (o la parte proporcional de las horas trabajadas), además que los trabajadores del matadero la jornada del domingo en lugar de 7 horas pasaba a ser de 8 horas.

Cuadro de texto: COMUNICACIÓNCC.OO. denunció en los juzgados la forma de realizar dicho acuerdo a espaldas de la representación legal de todos los trabajadores y donde no nos dieron la razón.

Ante este atropello a los trabajadores, CC.OO. se vio en la obligación de presentar un recurso en el Tribunal Superior de Justicia de Murcia donde recientemente ha sido desestimado.

Desde CC.OO. lamentamos que los juzgados le hayan vuelto a dar la razón al Comité de Empresa y a la Empresa y por ello estamos trabajando con nuestros servicios jurídicos para poder llevarlo al Tribunal Supremo de Madrid, aunque a nuestro parecer tiene poco recorrido por las dos sentencias desfavorables anteriores.

Esto quiere decir que mientras exista este Comité de Empresa, el 24 y el 31 de diciembre serán laborales, tres días festivos del año no se pagarán como horas extras y los trabajadores del matadero los domingos trabajaran 8 horas en lugar de 7 horas. Le damos la enhorabuena a nuestra empresa y los sindicatos USO y REDES, porque ya han conseguido lo que ellos querían, que es trabajar más, por menos dinero.