1. CURSO DE FORMACION DE ERGONOMÍA IMPARTIDO POR LA EMPRESA. CC.OO
Durante este año, se está haciendo el curso de ergonomía fuera del
horario de trabajo y a los trabajadores que les compensan con 5 horas, para su
disfrute. Cuando se solicita por parte de éste, tomar alguna hora de cómputo,
estas horas no aparecen o constan a los trabajadores. Desde CCOO queremos conocer por qué no consta
en el portal del empleado ni en fichero del trabajador. De igual forma, conocer
cuándo podrán utilizarlas.
2. MANDOS
QUE TIENEN BAJO SU RESPONSABILIDAD A FAMILIARES. CC.OO
Desde CCOO Elpozo, queremos trasladar este asunto ya que hemos
detectado hay una diferencia en el comportamiento de ciertos mandos en sus
áreas, ya que este comportamiento es distinto dependiendo la afinidad que se
tenga o si hay algún vínculo familiar. Por lo que queremos que se lleve a cabo
y aplique el código de conducta para que no haya ninguna discriminación entre
trabajadores y trabajadoras.
3. CESIÓN
ILEGAL DE TRABAJADORES EN MANTENIMIENTO.
CC.OO
Desde CCOO Elpozo hemos detectado que hay trabajadores que
pertenecen a las subcontratas externas y realizan las funciones de
mantenimiento de trabajadores de nuestra empresa. Realizando tareas de reparación
de averías relacionadas con la producción y sustituyendo de esta forma a
trabajadores de mantenimiento del Elpozo. Entendemos que existe una cesión
ilegal de trabajadores al ocupar puestos para trabajadores de mantenimiento
Elpozo. Por este motivo solicitamos una explicación en este asunto y una solución
de inmediato.
4. DESCANSO DE CHÓFERES. CC.OO
Desde el CCOO Elpozo volvemos a traer este punto ya que no se
respetan las nueve horas reglamentarias
de descanso tras viaje ya que cuando llegan de viaje o bien tienen que
limpiar los camiones tras el viaje u otra serie de cuestiones que les impiden
su descanso
5. TELEFONOS DE TRABAJO. FALTA DE COBERTURA EN LA TELEFONÍA INTERNA. CC.OO
Desde CCOO Elpozo hemos detectado que existen algunas zonas de
trabajo (salas, cámaras, etc.) donde no hay cobertura y los trabajadores de
mantenimiento o responsables de áreas u otros, quedan aislados para poder ser
localizados y ponerse en contacto entre ellos, bien para realizar distintas
tareas o como motivo de seguridad. Solicitamos que subsane este problema.
6. ACCESO A LA FACTORIA ELPOZO. (COMITÉ DE EMPRESA Y SECCIONES
SINDICALES). CC.OO
Desde CCOO Elpozo solicitamos que se le permita el acceso a las
instalaciones de la empresa (comité y secciones sindicales) a trabajadores que
ya no trabajan con nosotros, pero si han tenido en algún momento relación
laboral con dicha empresa. Igual que cuando un trabajador se dirige a recursos
humanos y no tiene ya relación laboral pero tiene cuestiones pendientes con
este departamento, se le facilita la entrada o se le permite el acceso a las
instalaciones, por este motivo no sabemos porque no se permite a estas personas
que solicitan ir al comité o alguna sección sindical se le niegue el acceso.
Teniendo en cuenta que existen varios precedentes donde trabajadores que no
tienen relación con la empresa se les ha permitido dirigirse en el mes de Enero
y Mayo de 2017 para hablar con el comité de empresa, porque a otros trabajadores
que ya tampoco están en la empresa y tienen cuestiones pendientes con el comité
de empresa o secciones sindicales, no se les
permite el acceso para solucionar cualquier cuestión pendiente.
7. SALA DE AFILADO DEL DESPIECE CPC. CC.OO
Desde CCOO Elpozo solicitamos que los trabajadores de la zona del
CPC, puedan utilizar las instalaciones de afilado de cuchillos, ya que hemos
detectado que a falta de una hora para la finalización de la jornada habitual,
no se les permite utilizar las instalaciones, ya que les dicen que van a ser
limpiadas. Entendiendo que la jornada ordinaria de la tarde en la zona del CPC
es de 14:30h hasta 23:00h no tiene sentido que antes de la finalización del
trabajo no se pueda seguir afilando las herramientas para trabajar en óptimas
condiciones, entendemos que para evitar molestia y sobresfuerzo por no tener
las herramientas de corte correctamente (cuchillos). Solicitamos una respuesta
por qué ocurre esto y que se subsane de inmediato el que la sala esté operativa
en todo momento hasta la finalización de la jornada del turno de la tarde.
