Desde
la Sección Sindical de CC.OO. Elpozo, os informamos de los puntos que hemos
llevado a la reunión ordinaria del comité de empresa, para que sean tratados
con la dirección.
PUNTO
1.- ACUERDOS DE FIJEZA Y CONTRATACIÓN. CC.OO.
Desde CCOO, aportamos propuesta
al comité de empresa, para unificar el criterio conjunto de acuerdo
correspondiente en materia de fijeza y contratación para tratar con la dirección
de empresa un posible acuerdo en estas dos materias necesarias para todos los
trabajadores/as.
PUNTO 2.- DEMANDAS. CC.OO.
Desde la Sección Sindical de CC.OO nos dirigimos a
los miembros del comité de empresa que habiendo pasado más de dos meses en relación a la demanda de los Oficiales de
primera y no habiendo tenido comunicación alguna por parte
de la Empresa, os comunicamos que la demanda sigue su curso y a la espera de
notificación de fecha para la celebración del juicio.
PUNTO
3.- EL PORTAL DEL EMPLEADO. (TURNOS DE TRABAJO). CC.OO.
Desde la Sindical de CC.OO,
solicitamos que a través del portal del empleado los trabajadores de toda la factoría tengan la opción de ver sus horarios y turnos de trabajo semanal
mente de esta manera cuando un trabajador este de vacaciones o de baja no tiene
que estar llamando a su mando intermedio para preguntar que turno tiene y
horario.
PUNTO 4.- COBRO DE PLUS DE RUIDO EN PLANTA YORK. CC.OO.
Desde la Sección Sindical de CC.OO
queremos trasladar este punto a la próxima reunión con la Empresa ya que el
pasado mes de Julio no se pagó el plus de ruido en la Planta York y otras zonas,
ya que las gestiones realizadas por este sindicato con la empresa se nos dijo
que se abonaría para el mes de Agosto, efectivamente se
abonó pero no en su totalidad y habiendo de nuevo varios incidentes, por lo que
pedimos una explicación al respecto y que se subsane de
inmediato.
PUNTO 5,- PROPUESTA DE
REGALO A LOS 15 AÑOS TRABAJADOS EN ELPOZO. CC.OO.
Como cada vez es más difícil
llegar a los 25 años de antigüedad en la empresa para que te reconozcan la
labor de los años entregados a la empresa, desde CCOO solicitamos que a todo
aquel trabajador/a que tenga una
antigüedad fija de mínimo 15 años, se tenga un
reconocimiento por parte de nuestra empresa.
PUNTO
6.- PASO PEATONAL SUBTERRANEO. CC.OO.
Tras haber trasladado distintas
propuestas a la dirección de la empresa para darle solución al paso peatonal que da acceso al CLY, para su techado y habiendo hecho caso
omiso de las peticiones de esta sección sindical por parte de la empresa,
volvemos a traer una propuesta ya que no es factible conseguir que la empresa
nos coloque una zona de techado que proteja a los trabajadores/as proponemos
que se estudie la posibilidad de hacer un paso subterráneo.
PUNTO 7.- SUBCONTRATAS. CC.OO.
Desde la sección sindical de
CC.OO. se nos traslada que hace unos meses hubo discusiones entre trabajadores
de la empresa y trabajadores de las subcontratas. Tenemos entendido que la
empresa tiene conocimiento de lo sucedido y solicitamos que nos digan lo ocurrido,
que medidas han tomado y por qué no ha sido informado a este comité de empresa.
