VACACIONES Y CÓMPUTO PARA EL AÑO 2015

  ACUERDO VACACIONES Y COMPUTO 2015.

Un año más, se aprueba la propuesta llevada por CCOO a la reunión con la empresa para el disfrute de vacaciones y cómputo del año 2015, éste es el acuerdo definitivo:

• MATADERO Y TRIPERIA (jornada domingo a jueves)   Sobran 59.25 h.

Semana por exceso de cómputo anual	40h
Horas libres de acuerdo con el M.I.	19.25h

·         MATADERO Y TRIPERIA LUNES A VIERNES              Sobran   38.25 h.

Semana por exceso de cómputo anual	40h
Horas a recuperar de acuerdo con el M.I.	1,75h.

• MARTES A SABADO (Horario 8 horas)       Sobran 54 h.

Semana por exceso de cómputo anual	40h
Horas libres de acuerdo con el M.I.	14h.

• LUNES A VIERNES (horario 8 horas)          Sobran 38 h.

Semana por exceso de cómputo anual	40h
Horas a recuperar de acuerdo con el M.I.	2h

• HORARIO DE 8’5 h. (jornada de lunes a viernes.)         Sobran 38.5 h.

Semana por exceso de cómputo anual	40h
Horas a recuperar de acuerdo con el M.I.	1.5h

                 Periodos de disfrute de vacaciones y cómputo para 2015

TURNO	PERIODOS 1	PERIODOS 2	COMPUTO
01	02  FEBRERO AL 15 FEBRERO	29 JUNIO AL 12 JULIO	17 AGOSTO AL 23 AGOSTO
02	05 ENERO AL 18 ENERO	24 AGOSTO  AL 06 SEPTIEMBRE	22 JUNIO AL 28 JUNIO
03	23 FEBRERO AL 08 MARZO	13 DE JULIO AL 26 JULIO	31 AGOSTO AL 06 SEPTIEMBRE
04	19 ENERO AL 01 FEBRERO	07 SEPTIEMBRE AL 20 SEPTIEMBRE	27 JULIO AL 02 AGOSTO
05	09 MARZO AL 22 MARZO	27 JULIO AL 09 AGOSTO	24 AGOSTO AL 30 AGOSTO
06	06 ABRIL AL 19 ABRIL	05 OCTUBRE AL 18 OCTUBRE	06 JULIO AL 12 JULIO
07	23 MARZO AL 05 ABRIL	10 AGOSTO AL 23 AGOSTO	15 JUNIO AL 21 JUNIO
08	20 ABRIL AL 03 DE MAYO	19 OCTUBRE AL 01 NOVIEMBRE	29 JUNIO  AL 05 JULIO
09	01 JUNIO AL 14 JUNIO	02 NOVIEMBRE AL 15 NOVIEMBRE	13 JULIO AL 19 JULIO
10	04 MAYO AL 17 MAYO	16 NOVIEMBRE AL 29 NOVIEMBRE	20 JULIO AL 26 JULIO
11	15 JUNIO AL 28 JUNIO	14 DICIEMBRE AL 27 DICIEMBRE	10 AGOSTO AL 16 AGOSTO
12	18 MAYO AL 31 MAYO	21 SEPTIEMBRE AL 04 OCTUBRE	03 AGOSTO AL 09 AGOSTO

Vacaciones y Computo Año 2015 by CC.OO. en Elpozo Alimentación S.A.

DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

“Haciendo  Historia”.

Fue el  25 de noviembre de 1960 cuando las Hermanas “Mirabal” (Minerva, María Teresa y Patria), camino de la penitenciaria para visitar a sus maridos, fueron interceptadas por la policía secreta del dictador Rafael Trujillo (en República Dominicana) y  conducidas a un cañaveral donde fueron estranguladas y destrozadas a golpes.  No satisfechos con ello, fueron arrojadas por un precipicio para simular un accidente.

El 17 de diciembre de 1999, la ONU a través de la resolución 54/134, declaró el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

El año pasado en España se presentaron 124.894 denuncias, de los cuales Andalucía presentaba la comunidad con más casos denunciados, La Rioja, la que menos con 548 y la provincia de Murcia con 4.656, destacaba como una de las provincias con mayor porcentaje dentro del territorio español.

El año pasado, 54 mujeres fueron asesinadas por violencia de género.

Ante estos acontecimientos y datos, no podemos mirar hacia otro lado, no podemos ignorar esta lacra que día  tras día sufren las mujeres como consecuencia de la violencia de género, no podemos quedarnos quietos, debemos actuar.

¿Qué es la violencia de género?  Todo acto de violencia física o psíquica, como manifestación de discriminación, desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres.

Desde la Secretaría de la Mujer de CCOO Elpozo, hemos realizado un manual para actuar desde el primer momento que detectemos que sufrimos Violencia de género.

Con motivo de este día, “25 de Noviembre, Día Internacional Contra la Violencia de Género”, desde CCOO Murcia realizaremos varios actos:

1.    Jornada de trabajo donde hablaremos:

 ·        Ley Orgánica de Medidas de Protección  Integral Contra  La Violencia de Género.

·        Derechos en el ámbito laboral.

·        Prestaciones de la Seguridad Social

·        Derechos económicos.

·        El acoso sexual en el trabajo.

·        Guía de Recursos Contra la Violencia de  Género.

En el salón de actos "Abogados de Atocha" de CCOO R.M. (C/ Corbalán, 4 ).

2.      Concentración en la plaza de Santo Domingo el 25 de noviembre a las 18:30 horas.

                    

"NO TE CRUCES DE BRAZOS, DENÚNCIALO"

Firmado:

 FRANCISCA MONTALBAN.

Responsable de la Secretaría de la Mujer CCOO Elpozo.

Puntos aportados por CCOO a la Reunión del Comité de Empresa de Noviembre 2014

  puntos de CCOO Noviembre 2014.pdf by CC.OO. en Elpozo Alimentación S.A.

COMPOSICIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITE DE EMPRESA DE CCOO

RESULTADOS DE LAS ELECCIONES SINDICALES EN ELPOZO

      Adjuntamos los resultados oficiales de estas elecciones desarrolladas en Elpozo en el día de ayer, gracias a todos y todas los que habéis participado, la Sección Sindical de CCOO, con está estrecha victoria seguirá trabajando en la medida de todo lo que esté en sus manos por conseguir lo mejor para todos los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa como hemos venido haciéndolo a lo largo de todos estos años.

Colegio Especialistas y No Cualificados:  ELABORACIÓN, CLY, CPC.

CCOO………………….580 votos          7  Miembros del Comité

USO…………………….532    “              7      “      “     “

UGT ……………………521    “              6      “      “     “

CGT ……………………211    “              3      “      “      “

En Blanco…………………78

Nulo………………………..27

Votos totales:…………..1961…………..válidos: 1848

Colegio de Técnicos y Administrativos:

CCOO……………157 Votos,     4  Miembros del Comité.

CCOO Elpozo, Elecciones Sindicales 2014

  elecciones sindicales 2014 by CC.OO. en Elpozo Alimentación S.A.

RUEDA DE PRENSA DE CCOO ELPOZO, Elecciones Sindicales

Jose Antonio Garcia,  Paco Navarro, Oscar Barqueros y Martín Martínez, delegados de CCOO en Elpozo Alimentación S.A.

NUESTRA CANDIDATURA

Como habéis comprobado, nuestro programa electoral es ambicioso, entendemos que con la ilusión de todos los candidatos y candidatas y sobre todo vuestro apoyo, lograremos los objetivos marcados.

PROGRAMA ELECTORAL CCOO

  Revista 2ª Programa Electoral 2014 by CC.OO. en Elpozo Alimentación S.A.

BALANCE DE LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS EN ELPOZO

  Revista 1ª Balance 4 Años by CC.OO. en Elpozo Alimentación S.A.

PERIODO ELECTORAL EN LA EMPRESA ELPOZO ALIMENTACIÓN S.A.

Estamos en periodo electoral en nuestra empresa Elpozo,

 durante esta semana os iremos informando

de las actvidades que tenemos programadas y que culminarán

con las elecciones que serán el próximo martes 23 de Septiembre.

RECHAZO A LA REFORMA DE LA LEY DE MUTUAS

  Ccoo Rechaza La Reforma de La Ley de Mutuas by ccooelpozo

GACETA SINDICAL JULIO 2014

Nueva edición de nuestra Gaceta Sindical, en la que informamos a los trabajadores de temas importantes en Elpozo Alimentación S.A. 

  Gaceta Sindical Junio 2014 by ccooelpozo

GUÍA CONTRA EL ACOSO LABORAL Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO de CCOO ELPOZO

NUEVOS CURSOS DE FORMACION

Nuevos cursos para trabajadores del sector Agroalimentario, son cursos de teleformación,
tienes toda la información en el siguiente enlace:

http://www.grupoeuroformac.com/agro0114/2014/

DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

CON NUESTROS DERECHOS, NO SE JUEGA

  MANIFIESTO 8 MARZO BLOG.docx by ccooelpozo

EXPOSICIÓN DE CARTELES Y FOTOGRAFÍAS, 8 DE MARZO

Con motivo del día 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la Secretaría de la Mujer de CCOO en Elpozo Alimentación os invita a la exposición que desde el jueves 6 hasta el Domingo 9 de Marzo estará expuesta en la Casa de la Cultura de Alhama de Murcia.

“CON NUESTROS DERECHOS, NO SE JUEGA”

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

 “La mujer nace libre y permanece igual al hombre en derechos”, sin embargo, aunque se ha avanzado mucho, a día de hoy las desigualdades siguen siendo patentes.

 Por eso, cada 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, se conmemora, no sólo por las mujeres, reivindicando la igualdad de derechos, sino por Naciones Unidas y Estados de todos los continentes, que en esta fecha, rememoran más de un siglo de lucha por la igualdad, la justicia y la paz de las mujeres.

El papel de la mujer en nuestra sociedad ha cambiado bastante desde la llegada de la Democracia. Bajo el lema “Con Nuestros Derechos No Se Juega”, pretendemos animar a las mujeres a que den ese paso hacia adelante y tomen la iniciativa e involucren.

El PLUS de RUIDO, no será suprimido como pretendía la patronal.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional desestimó el pasado 3 de Febrero, la demanda de la patronal ANICE, (asociación a la que pertenece nuestra empresa Elpozo Alimentación S.A.) contra los sindicatos firmantes del Convenio Colectivo al entender que el llamado PLUS DE RUIDO, está reconocido y regulado en dicho convenio y no debe ser suprimido tal y como pretendía la citada asociación de industrias cárnicas española.

TABLAS SALARIALES PARA EL 2014

Tablas Prov 2014.PDF by ccooelpozo

Trabajando para poner fin a la conflictividad en Elpozo, noticias del acuerdo de diciembre 2013

RESUMEN feb2014 by ccooelpozo