COMPLEMENTO VARIABLE PARA EL PERSONAL DE MANTENIMIENTO
En lo poco que hemos coincidido CCOO con los compañeros que manejan el comité de empresa, en este caso, USO, fue llevar una propuesta conjunta a la empresa donde se ponía sobre la mesa unos incrementos salariales para vosotros que entendíamos que eran justos, equitativos y beneficiosos. (estamos hablando de junio del año 2019).
¿Qué ha pasado durante estos dos años?
Que el sindicato USO ha estado negociando con la empresa, en nombre del comité, (no sabemos que), y sin contar con CCOO. Por eso ahora nos encontramos con una demanda por doble escala salarial en los juzgados, y que según van contando en sus hojas informativas y esto si nos preocupa, es que “siguen dispuestos a seguir negociando”. Si esto es lo que muchos de vosotros nos estáis pidiendo, que es estar unidos todos los sindicatos, los compañeros de USO ponen todo su empeño que no sea así. (sus motivos tendrán).
Por eso lo más fácil para USO, es decir que hay un papel por ahí con una tabla de complementos, para una vez más echar la culpa a CCOO. Si esa tabla o ese acuerdo de hace 20 años que corrige nuestro problema, existe de verdad y lo tiene algún sindicato, lo que no sabemos es ¿a qué están esperando para exigir que se apliquen las subidas que hay en ese documento? Porque por nuestra parte, ¿no creéis que, si fuera así, nuestros delegados de CCOO en mantenimiento no querrían que les subieran el complemento variable al igual que a todos sus compañeros? (Que dejen de reírse de vosotros y de vender más la moto y echar la culpa a los demás).
¿Qué es lo que no te dice el sindicato USO?
- Que a los trabajadores de mantenimiento que vienen los domingos según que zona de la factoría, no le pagan ningún plus desde que están negociando con la empresa.
- El complemento variable, sí que se ha quedado congelado para “todos” los trabajadores.
- Que nadie va ascender a oficial de 1ª hasta que se llegue a un acuerdo.
- Que cuando vienes alguno de los 3 días festivos locales, no vas a cobrar las horas extras. Porque así lo negoció USO.
- Que en navidad tenías 2 días de vacaciones asignadas y ya no los tienes. Porque así lo negoció USO.
- Que recientemente los juzgados acaban de tumbar una demanda de USO por doble escala salarial (plus actividad). Así que muy clara no verán su demanda, cuando dicen que están dispuestos a negociar con la empresa. La empresa no llegará a ningún acuerdo con un solo sindicato que está en minoría en el comité de empresa.
Desde CCOO siempre veremos bien negociar para alcanzar el mejor acuerdo posible para todos vosotros y hasta la fecha, nos ha resultado imposible. Para cualquier duda o aclaración podéis dirigiros a cualquiera de nuestros delegados o en la sección sindical
