Tras la aprobación el pasado 7 de diciembre por el Consejo de Ministros de un nuevo decreto en el cual se establece la nueva normativa y condiciones para que las empresas puedan acogerse a la NUEVA JUBILACIÓN PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO, desde la Sección Sindical de CCOO hemos solicitado mantener una reunión con la Dirección de Empresa para tratar este asunto.
Así mismo, como uno de los principales condicionantes para poder acogerse al decreto es que el 70% de la plantilla sea fija y actualmente no se cumple ese requisito, solicitamos a la empresa que se adelante el actual acuerdo de fijos (2018 - 2021) realizando los 700 trabajadores fijos de una sola vez, de esta forma se cumpliría con uno de los apartados de esta nueva reforma, para la jubilación parcial en la empresa.
