miércoles, 25 de febrero de 2015

EXPOSICIÓN DE PORTADAS DE LA REVISTA "TRABAJADORA" 8 de MARZO

EXPOSICION DE PORTADAS “REVISTA TRABAJADORA”.
        
Con motivo del día 8 de Marzo, “Día Internacional de la Mujer Trabajadora”,  y bajo el lema “TRABAJAMOS, DIA A DIA, POR LA IGUALDAD REAL”,desde la Secretaría de la Mujer de CCOO en Elpozo denunciamos la desigualdad en favor de los derechos de las mujeres y para evitar los retrocesos sociales y legislativos que amenazan los logros alcanzados.

 Desde el jueves 5, hasta el domingo 15 de marzo, en la casa de la cultura de Alhama.


La Exposición consiste en láminas que han sido portada de la Revista “Trabajadora (1984-2015)”, muy representativas todas ellas de la situación de la Mujer a lo largo de todos estos años de lucha y una presentación de cada una de sus autoras que han realizado este trabajo en estilos artísticos como pintura y fotografía, collages, etc


La Revista "TRABAJADORA" ofrece información sobre la situación y participación de las mujeres en el mundo laboral, en el sindicato y en los distintos ámbitos de la vida social, política y cultural.
Todas las noticias que conciernen a las trabajadoras, denuncia de situaciones de discriminación, avances legislativos, sentencias, medidas de acción positiva, investigaciones, actividades formativas, entrevistas, reportajes, literatura, música, arte y fotografía, componen el material del que se nutre Trabajadora, una visión sindical con perspectiva feminista.
“TRABAJADORA”
Comisiones Obreras, desde 1976 antes incluso de constituirse como sindicato, realiza un trabajo específico en el campo de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
 Es en el I Congreso confederal de CCOO, cuando se constituyen formalmente las Secretarias de la Mujer.
En los posteriores congresos, y de forma similar a los cambios socio-políticos que se producen, CCOO irá recogiendo avances para combatir la discriminación por razón de sexo y para la promoción de las mujeres en la participación y representación sindical.
Los distintos congresos han ido produciendo modificaciones estatutarias, que han evolucionado en la participación de las mujeres en los máximos órganos de dirección, tales como:
·        La garantía de la presencia de las secretarías de la Mujer en todas las organizaciones confederadas
·        La incorporación de criterios de proporcionalidad y el avance hacia criterios de paridad en la participación.
·     Se considera objetivo prioritario integrar la igualdad en todas la políticas sindicales y avanzar en la participación equilibrada de mujeres y hombres en todos los ámbitos y niveles de la organización.