DESESTIMADA LA DEMANDA DEL ACUERDO FIRMADO POR LA EMPRESA Y LOS SINDICATOS USO Y REDES.

 Desde la Sección Sindical de CCOO queremos informaros de una mala noticia para todos los trabajadores y trabajadoras.

Recordad, que en diciembre de 2018 se firmó un acuerdo entre la empresa, USO y REDES en el que se perdían los días de vacaciones asignados para navidad, (24 y 31 de diciembre) y los días festivos locales y regional (2 de febrero, 9 de junio y 7 de octubre) en el que el trabajador que viene uno de esos días se lo cambian por un día normal + 45€ brutos (o la parte proporcional de las horas trabajadas), además que los trabajadores del matadero la jornada del domingo en lugar de 7 horas pasaba a ser de 8 horas.

CC.OO. denunció en los juzgados la forma de realizar dicho acuerdo a espaldas de la representación legal de todos los trabajadores y donde no nos dieron la razón.

Ante este atropello a los trabajadores, CC.OO. se vio en la obligación de presentar un recurso en el Tribunal Superior de Justicia de Murcia donde recientemente ha sido desestimado.

Desde CC.OO. lamentamos que los juzgados le hayan vuelto a dar la razón al Comité de Empresa y a la Empresa y por ello estamos trabajando con nuestros servicios jurídicos para poder llevarlo al Tribunal Supremo de Madrid, aunque a nuestro parecer tiene poco recorrido por las dos sentencias desfavorables anteriores.

Esto quiere decir que mientras exista este Comité de Empresa, el 24 y el 31 de diciembre serán laborales, tres días festivos del año no se pagarán como horas extras y los trabajadores del matadero los domingos trabajaran 8 horas en lugar de 7 horas. Le damos la enhorabuena a nuestra empresa y los sindicatos USO y REDES, porque ya han conseguido lo que ellos querían, que es trabajar más, por menos dinero.