LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE CÁRNICAS QUEDA BLOQUEADA Y ARRANCAN LAS MOVILIZACIONES QUE CULMINARÁN CON UNA HUELGA GENERAL EN TODO EL SECTOR.
La Patronal presenta una propuesta final de firma de convenio CORTA – POBRE e INASUMIBLE que queda muy lejos de nuestras justas reivindicaciones.
PONEMOS EN MARCHA UN PROCESO DE
MOVILIZACIÓN QUE ACABARÁ EN UNA SEMANA DE HUELGA EN NOVIEMBRE.
Hoy era el día de llegar a un principio de
acuerdo en el convenio colectivo estatal de Industrias Cárnicas. Así se lo
transmitimos en la reunión anterior, ya que de lo contrario nos veríamos
abocados a iniciar un proceso de movilización. Sin embargo, la patronal no nos
ha hecho ningún caso y nos ha presentado una propuesta final de firma de
convenio, corta, pobre e INASUMIBLE en las materias más importantes.
Los incrementos salariales que nos han
propuesto han sido un 3,5% para este año, un 2,5% para el año que viene y un 2%
para 2028. Es decir, un 8% en tres años, cuando la inflación del mes de agosto
ya se sitúa en un 4,3%. Su propuesta en materia de cláusula de garantía al IPC
sigue siendo la misma, esto es topada a un máximo de un +1%, que en caso de
operar solo iría a tablas y no conllevaría atrasos. En materia de reducción de
jornada, nos trasladan que ya no es posible reducirla más. Sin embargo, si
mantienen sus propuestas de mayor flexibilidad que rompen la conciliación de la
gente.
Tan solo se han atrevido a decir tímidamente
que podrían revisar y estudiar la bolsa de horas para el médico y los permisos
por fallecimiento en caso de muerte de hijo/a o cónyuge, pero sin concretar
cuánto ni cómo. Solo palabras vacías.
Lo
mismo que con los altos ritmos de producción, en los que les insistimos que son
INADMISIBLES. Hay empresas que exigen ritmos y ni siquiera miden la producción,
provocando un perjuicio a la salud de las personas. No vale ponerse de perfil
cuando hablamos de un tema tan serio.
Para tener toda la foto completa de su
propuesta final hay que decir que ha habido avances en subrogación para los
auxiliares veterinarios y veterinarias. En dar una solución a la retribución en
vacaciones al objeto de poner fin a la judicialización de este tema. Y por último, en incluir unos marcadores
tumorales en el reconocimiento médico.
Como veis, la propuesta de la patronal queda
muy lejos de nuestras justas reivindicaciones y viendo que en las materias más
importantes no están dispuestos a ceder, no nos queda otra que organizar y
poner en marcha un proceso de movilización que acabará en una semana de huelga
a principios del mes de noviembre.
