Desde la Sec. Sindical de CC.OO.
os informamos del problema que surge en el
CENTRO LOGISTICO
Ya que los sindicatos CGT y USO en la empresa de Elpozo Alimentación, basan toda su actividad sindical en atacar y boicotear al sindicato CCOO y no a la empresa y lo que es más grave, confundir a los trabajadores, os
vamos a detallar en qué términos se ha buscado una solución en esta área, a petición de los trabajadores para dar una solución a sus problemas.
Los compañeros de Centro
Logístico han estado coaccionados por sus responsables en que si no realizaban
horas extras los sábados y domingos el personal asumiría consecuencias y todo durante ya varios meses que llevaban trabajando durante los sábados y domingos, pero estos estaban cada vez más hartos de las coacciones y amenazas que sufrían semana sí y semana también, es más, tres compañeros fueron despedidos por este motivo y CC.OO. con mucho esfuerzo consiguió que los contrataran de nuevo (esto no se consigue echando las culpas a otros y si trabajando para dar una solución a tres personas que se habían quedado en la calle) ¿donde estaban USO y CGT?
La empresa en un principio nos traslada que existía un problema de producción ya que no son capaces de preparar todos los pedidos de lunes a viernes debido a una serie de cambios en esta área y esto le supondría una pérdida en ventas y que habían determinado realizar un contrato con una subcontrata para cubrir las necesidades en fines de semana. Todo esto se comunicó al resto de sindicatos que componen el Comité de Empresa. (Que parece ser que ahora ni USO ni CGT, saben nada).
La empresa en un principio nos traslada que existía un problema de producción ya que no son capaces de preparar todos los pedidos de lunes a viernes debido a una serie de cambios en esta área y esto le supondría una pérdida en ventas y que habían determinado realizar un contrato con una subcontrata para cubrir las necesidades en fines de semana. Todo esto se comunicó al resto de sindicatos que componen el Comité de Empresa. (Que parece ser que ahora ni USO ni CGT, saben nada).
Desde CC.OO. les dimos un NO rotundo.
Ya que de ser así, esto suponía romper el acuerdo verbal que se había alcanzado por el
problema que ya teníamos entre manos (el de tripería) donde decíamos que mientras
dure la negociación de la problemática existente, no se contratarían más
subcontratas en la empresa, y esto llevaría a la rotura inmediata de las
negociaciones, pasando las partes afectadas a tomar las acciones oportunas.
Como no estamos locos y pensamos
un poquito primero en la necesidad de los trabajadores y luego en otros
aspectos, se llegó a la siguiente
conclusión, para que no entraran mas “subcontratas” (ya que perdemos todo el
control sobre ellas). Se acordó que se daría la oportunidad para que personas que
estuvieran en el paro fueran contratadas por ELPOZO para trabajar sábado y domingo hasta terminar las necesidades, esto supone entre unos 3 o 4
meses de duración.
Donde todo contratado, percibiría
lo estipulado en el convenio que nos regula, las partes correspondientes a los
pluses y mientras no generen incentivos, el plus sustitutorio de productividad
como viene regulado en los acuerdos. Es más, se matiza que cuando un trabajador eventual termine su contrato en la zona de Centro Logístico pase uno de estos nuevos trabajadores, (de sábado
y domingo), a ocupar su puesto con un contrato de lunes a viernes, como el resto de los trabajadores de Elpozo Alimentación.
¿Es justo que se permita esto?
quizás no, pero todo tiene que ser valorado, ya que lo que se ha intentado
es que los compañeros de lunes a viernes no sean coaccionados para venir a
trabajar los sábados y domingos, y que estas personas tengan la oportunidad si lo
desean de tener unos ingresos y la oportunidad de pasar a un contrato semanal
de 40h, y lo más importante que no entren más SUBCONTRATAS en nuestra empresa.
Desearíamos que los sindicatos USO y CGT, propongan soluciones a los problemas que surgen en la empresa.
Desearíamos que los sindicatos USO y CGT, propongan soluciones a los problemas que surgen en la empresa.
