PROBLEMATICA FINES DE SEMANA PERSONAL DE MANTENIMIENTO

  Fines Semana Mantenimiento CLY by CC.OO. en Elpozo Alimentación S.A.

ASAMBLEA INFORMATIVA AFILIADOS CCOO ELPOZO

En el día de hoy hemos llevado a cabo dicha asamblea informando a los compañeros que han estado presentes sobre temas y problemáticas existentes en la actualidad en la factoría de Elpozo Alimentación.

     Hemos transmitido nuestra valoración sobre los estudios ergonómicos de los puestos de trabajo que puedan estar mal y que si eso es así deben de corregirse, según se lo hicimos saber a la Inspección de Trabajo.

     El problema que está ocasionando entre los trabajadores la nueva entrada en la gestión del servicio de Cantina de la empresa Eurest, en la que hemos notado ciertas deficiencias en funcionamiento y servicio, precios, etc, problemas que ya hemos transmitido a la dirección y a los responsables directos.

     El aumento de la producción y el trabajo en fines de semana, en los que estamos intentando que se lleve de la mejor manera, se contraten trabajadores y no se coaccionen a los trabajadores que están en plantilla, como ha sido el caso de Mantenimiento en la zona de CLY.

     Otro de los problemas es el asunto del Parking en el que está saturado a determinadas horas del día ocasionando graves perjuicios a todos los trabajadores, cuales son las posibles soluciones, algunas de ellas aportadas por CCOO a la dirección de la Empresa.

     La elección de los nuevos Delegados Sindicales y Secretario de la Sección Sindical, hemos consensuado entre todos los asistentes la manera de realizar el proceso que comenzará en breve y del que iremos informando a todos los afiliados.

      Y para terminar hemos comentando a grosso modo las líneas generales del Convenio Nacional de Industrias Cárnicas que debe empezar a negociarse durante este mismo año.

Seguiremos informando.

ASAMBLEA AFILIADOS A CCOO en ELPOZO

La Sección Sindical de Comisiones Obreras convoca a todos sus afiliados a la Asamblea Informativa que tendrá lugar el Sábado 7 de Febrero a las 10 horas de la mañana en la Unión Local de Alhama, (situada junto a Linea Local y el Almacén del Paso Negro). 

Trataremos temas como:

- Problemática general en la Empresa.

- Convenio Nacional de Industrias Cárnicas.

- Elección de Delegados Sindicales.

En esta reunión será importante compartir puntos de vista ya que vuestra opinión es importante para la Sección Sindical de CCOO en Elpozo.

Por la importancia de los puntos a tratar, contamos con tu asistencia.    

PUNTOS APORTADOS POR CC.OO. A LA REUNIÓN DEL COMITE DE EMPRESA ENERO 2015

Punto 1.-  Ampliar a todos los trabajadores el nuevo horario para jornada partida.
Punto 2.-  Tarjeta de Anticipos.
Punto 3.-  Ascensos de Categorías.
Punto 4.-  Falta de recambios en Mantenimiento.
Punto 5.-  Mantenimiento de Ascensores en CLY.
Punto 6.-  Pago de horas de cursos y día de elecciones.
Punto 7.-  Falta de interfonos para comunicarse entre salas de loncheado.
Punto 8.-  Falta de Relojes horarios en las salas de loncheado.
Punto 9.-  Falta de higiene en los vestuarios de CLY.
Punto 10.- Falta de relojes para fichar en Elaborado.
Punto 11.- Formación laboral para trabajadores nuevos.

VACACIONES Y CÓMPUTO PARA EL AÑO 2015

  ACUERDO VACACIONES Y COMPUTO 2015.

Un año más, se aprueba la propuesta llevada por CCOO a la reunión con la empresa para el disfrute de vacaciones y cómputo del año 2015, éste es el acuerdo definitivo:

• MATADERO Y TRIPERIA (jornada domingo a jueves)   Sobran 59.25 h.

Semana por exceso de cómputo anual	40h
Horas libres de acuerdo con el M.I.	19.25h

·         MATADERO Y TRIPERIA LUNES A VIERNES              Sobran   38.25 h.

Semana por exceso de cómputo anual	40h
Horas a recuperar de acuerdo con el M.I.	1,75h.

• MARTES A SABADO (Horario 8 horas)       Sobran 54 h.

Semana por exceso de cómputo anual	40h
Horas libres de acuerdo con el M.I.	14h.

• LUNES A VIERNES (horario 8 horas)          Sobran 38 h.

Semana por exceso de cómputo anual	40h
Horas a recuperar de acuerdo con el M.I.	2h

• HORARIO DE 8’5 h. (jornada de lunes a viernes.)         Sobran 38.5 h.

Semana por exceso de cómputo anual	40h
Horas a recuperar de acuerdo con el M.I.	1.5h

                 Periodos de disfrute de vacaciones y cómputo para 2015

TURNO	PERIODOS 1	PERIODOS 2	COMPUTO
01	02  FEBRERO AL 15 FEBRERO	29 JUNIO AL 12 JULIO	17 AGOSTO AL 23 AGOSTO
02	05 ENERO AL 18 ENERO	24 AGOSTO  AL 06 SEPTIEMBRE	22 JUNIO AL 28 JUNIO
03	23 FEBRERO AL 08 MARZO	13 DE JULIO AL 26 JULIO	31 AGOSTO AL 06 SEPTIEMBRE
04	19 ENERO AL 01 FEBRERO	07 SEPTIEMBRE AL 20 SEPTIEMBRE	27 JULIO AL 02 AGOSTO
05	09 MARZO AL 22 MARZO	27 JULIO AL 09 AGOSTO	24 AGOSTO AL 30 AGOSTO
06	06 ABRIL AL 19 ABRIL	05 OCTUBRE AL 18 OCTUBRE	06 JULIO AL 12 JULIO
07	23 MARZO AL 05 ABRIL	10 AGOSTO AL 23 AGOSTO	15 JUNIO AL 21 JUNIO
08	20 ABRIL AL 03 DE MAYO	19 OCTUBRE AL 01 NOVIEMBRE	29 JUNIO  AL 05 JULIO
09	01 JUNIO AL 14 JUNIO	02 NOVIEMBRE AL 15 NOVIEMBRE	13 JULIO AL 19 JULIO
10	04 MAYO AL 17 MAYO	16 NOVIEMBRE AL 29 NOVIEMBRE	20 JULIO AL 26 JULIO
11	15 JUNIO AL 28 JUNIO	14 DICIEMBRE AL 27 DICIEMBRE	10 AGOSTO AL 16 AGOSTO
12	18 MAYO AL 31 MAYO	21 SEPTIEMBRE AL 04 OCTUBRE	03 AGOSTO AL 09 AGOSTO

Vacaciones y Computo Año 2015 by CC.OO. en Elpozo Alimentación S.A.

DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

“Haciendo  Historia”.

Fue el  25 de noviembre de 1960 cuando las Hermanas “Mirabal” (Minerva, María Teresa y Patria), camino de la penitenciaria para visitar a sus maridos, fueron interceptadas por la policía secreta del dictador Rafael Trujillo (en República Dominicana) y  conducidas a un cañaveral donde fueron estranguladas y destrozadas a golpes.  No satisfechos con ello, fueron arrojadas por un precipicio para simular un accidente.

El 17 de diciembre de 1999, la ONU a través de la resolución 54/134, declaró el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

El año pasado en España se presentaron 124.894 denuncias, de los cuales Andalucía presentaba la comunidad con más casos denunciados, La Rioja, la que menos con 548 y la provincia de Murcia con 4.656, destacaba como una de las provincias con mayor porcentaje dentro del territorio español.

El año pasado, 54 mujeres fueron asesinadas por violencia de género.

Ante estos acontecimientos y datos, no podemos mirar hacia otro lado, no podemos ignorar esta lacra que día  tras día sufren las mujeres como consecuencia de la violencia de género, no podemos quedarnos quietos, debemos actuar.

¿Qué es la violencia de género?  Todo acto de violencia física o psíquica, como manifestación de discriminación, desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres.

Desde la Secretaría de la Mujer de CCOO Elpozo, hemos realizado un manual para actuar desde el primer momento que detectemos que sufrimos Violencia de género.

Con motivo de este día, “25 de Noviembre, Día Internacional Contra la Violencia de Género”, desde CCOO Murcia realizaremos varios actos:

1.    Jornada de trabajo donde hablaremos:

 ·        Ley Orgánica de Medidas de Protección  Integral Contra  La Violencia de Género.

·        Derechos en el ámbito laboral.

·        Prestaciones de la Seguridad Social

·        Derechos económicos.

·        El acoso sexual en el trabajo.

·        Guía de Recursos Contra la Violencia de  Género.

En el salón de actos "Abogados de Atocha" de CCOO R.M. (C/ Corbalán, 4 ).

2.      Concentración en la plaza de Santo Domingo el 25 de noviembre a las 18:30 horas.

                    

"NO TE CRUCES DE BRAZOS, DENÚNCIALO"

Firmado:

 FRANCISCA MONTALBAN.

Responsable de la Secretaría de la Mujer CCOO Elpozo.

Puntos aportados por CCOO a la Reunión del Comité de Empresa de Noviembre 2014

  puntos de CCOO Noviembre 2014.pdf by CC.OO. en Elpozo Alimentación S.A.

COMPOSICIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITE DE EMPRESA DE CCOO