RENOVACION DE LA SECCION SINDICAL DE CCOO EN ELPOZO. ELECCIÓN DE SECRETARIO Y DELEGADOS.

 RENOVACIÓN DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN (SECRETARIO GENERAL Y DELEGADOS  SINDICALES),  DE  LA  SECCIÓN  SINDICAL  DE  CCOO  EN ELPOZO ALIMENTACIÓN S.A.

Desde  la  Sección  Sindical  de  Comisiones  Obreras  (CCOO)  en  Elpozo Alimentación S.A. os informamos sobre los resultados de su reciente congreso, celebrado el 30 de Octubre de 2024, en el cual, se han renovado los órganos de Dirección.

Durante este encuentro, los afiliados y afiliadas a CCOO procedieron a la renovación de los cargos orgánicos de la sección sindical.

Como  resultado  de  este  proceso  democrático,  informamos  que  los compañeros/as  que  han  sido  elegidos  para  representar  a  los  trabajadores  y trabajadoras afiliados a CCOO durante el próximo periodo son los siguientes:

•          Secretario General: Óscar Barqueros Hernández. (Reelegido en su cargo).

•          Delegados Sindicales:

                       -  Alejo Álvarez Otalora.

                        - Diego Alberto Ortiz Sánchez.

                         - Manuel Peñalver García.

                         - José Valero Molino.

Agradecemos la participación de los afiliados y afiliadas.

CONVENIO CARNICAS, COMUNICADO 8

 CCOO adelanta que la huelga “está a la vuelta de la esquina” en la industria cárnica ante el ridículo convenio que plantea la patronal

El sindicato considera “totalmente insuficiente” la propuesta del empresariado.                                     15/10/2024 CONVENIO CÁRNICAS.                                 

La subida salarial que sugiere la patronal de la industria cárnica está lejos del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC); la reducción de jornada que plantea se queda corta y no aborda temas que son importantes para la gente. Esas son las tres razones por las que CCOO de Industria consideró “totalmente insuficiente” la propuesta que el empresariado puso ayer sobre la mesa. Si no traslada sus beneficios a las personas trabajadoras, convocará huelga, como muy tarde, a primeros de diciembre. 

 CCOO lleva semanas calentando motores para la huelga en la industria cárnica

A CCOO de Industria no le vale cualquier acuerdo para salir del paso y evitar el conflicto en la industria cárnica. Trabaja desde hace tiempo para mejorar las condiciones laborales de quienes trabajan en un sector que obtiene muy buenos resultados. Por eso, el sindicato rechazó ayer la propuesta que le trasladó la patronal, al considerarla “totalmente insuficiente”. 

 Quienes representan al empresariado propusieron que los salarios suban un 1,5% en 2024 y un 2% en 2025; se mostraron partidarios de incluir en el convenio una cláusula de actualización al IPC topada al 1% cada uno de los años y propusieron reducir en diez horas la jornada máxima anual. La patronal cárnica también aceptó, si hay consenso en el redactado, ampliar las licencias no retribuidas; traducir las comunicaciones para los y las inmigrantes; regular el fijo discontinuo y compensar con una hora de descanso cada hora extraordinaria. 

 En el comunicado que CCOO de Industria ha mandado esta mañana a sus afiliados y afiliadas, el sindicato lamenta que la propuesta económica que hizo la patronal se parece al AENC “como un huevo a una castaña”; que la reducción de jornada “se queda corta” y que no incluye temas que son muy importantes para la gente, como la cláusula de no compensación y absorción; la adaptación y mejora de los permisos retribuidos; el complemento salarial en caso de incapacidad temporal; la reducción de la flexibilidad; la ampliación del plus de penosidad y el derecho a la subrogación y a la jubilación parcial, entre otras cuestiones. 

 En uno de los últimos párrafos de ese escrito el sindicato también advierte de que “si esto es todo lo que nos puede ofrecer la patronal cárnica, la huelga está a la vuelta de la esquina”. Si nada cambia en la reunión que la comisión negociadora mantendrá el 8 de noviembre, el conflicto estará servido. La huelga se convocará, como muy tarde, la primera semana de diciembre

 

 

 

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